やりきる

得意なことでも、一部だけ苦手だったりする。
　
例えばモノづくりが好きでも、デザインと製造は違うし、マーケティングや販売にも違う能力が要る。
　
日程調整やイベントを立てるのだって簡単ではないから、モノづくりをしてその物をどのように見せるかは様々な能力が要る。
　
それを最後までやりきるには困難がつきまとう。
絶対やれとは言わない。そんな強制はモチベーションを削いでしまう。
けれど、もしやりきった人がいるならば、それはとてもとても凄いことだ。
　
小さな壁を乗り越える。
それこそが、大きな目標に達するのに必要なこと。
できないことはできないのだから、乗り越え貼れるくらい壁を小さくしていく。
重要なのはやりきることだ。
　
私は途中で辞めてしまうことが多い。そうならないにはどうしたらいいか。
　
マッハ新書で思い知ったことがある。
モチベーションは12時間しか続かない。
ならば12時間で完結できる目標を立て、勢いで最後までやってしまう。
このブログだって、明日見直して投稿しようなんて考えたら立ち消えるだけだ。
　
ここまでやる。
そう決めて最後まで走り抜ける。
どんなに小さくても、その充実感は心地よい。
　
思うに、会社の大きなプロジェクトには必ず日程や目標があり、一つづつ消化していくことで確実に目標に近付いていく。
目標やPDCA、チェックリストや日程表、それはプライベートでも同じだ。
　
目標までの筋道を切り分けて、やりきれるところまで小さくすることが必要だ。