男女と仕事と中国と

女性は子供を産め、男性は産めない。
企業が、育児休暇をとる女性よりも、男性を雇用したいというのは仕方ない面もあると思う。
　
中国に3年住んだので、その観点から話をする。
　
まず、中国人女性は日本人女性に比べて、とてもワガママだ。
バレンタインもホワイトデーも、男性から女性にプレゼントする。
毎月なんらかの記念日があって、全て男性から女性にプレゼントする。
もちろん企業の戦略だが、男性はそれによって愛が試される。
そんなものが常識なら相対的に日本は男尊女卑だが、男性の私としては中国の文化は受け入れがたい。
　
結婚する前に、男性は家を買う。
しかも、家の値段が凄い勢いで上がっていて、当然地域によるが日本より高いこともある。
そして、20代の中国人の給料は日本の1/3だ。
更に、中国は2年くらいでホイホイ転職をし、収入が6割増えるなんてことがあり得る。
　
これらを総合すると。
中国の男性は非常にツライと言える。
日本の1/3くらいの給料で結婚までに家を買わなければならず（しかもどんどん値上がりする）
会社などに忠誠している場合ではなく、1円でも高い仕事に積極的に転職して給料を上げ、さらに毎月休暇を取って彼女にプレゼントが必要だ。
それらを提供できないで企業は、軽々しく切り捨てられる。
　
その面で、女性は育児休暇はあるけれど危機感を持ってガツガツ要求しない。日本とは事情が違うけれど、それが企業側にとって合う合わないがあるだろう。
　
私は男女の違いをキリンとイルカに例えている。
キリンは泳いで魚を食べられないし、イルカは高い木の葉を食べられない。
どちらが優れているわけでもなく、ただ同じではない。
それを全く同じく扱おうというのは、無理な話だと思っている。